Avril 2008 : Les métiers de l'aide à la personne

Des emplois pour une bonne cause
Depuis quelques années, le marché des services à la personne s'est considérablement développé. Il a progressé de 11% en 2006 et on prévoit une augmentation de 14% en 2007.

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n° 2.765 - "Les métiers de l'aide à la personne "

MARS 2008 : Les Classes Préparatoires

Elite, non !  Etudiants motivés et organisés, oui !
Scientifiques, littéraires, économiques et commerciales, les classes prépa sont la voie royale pour accéder aux grandes écoles et ont le vent en poupe malgré leurs contraintes. Une nouveauté, la rénovation des prépas littéraires.

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n° 1.623 - "Les classes préparatoires"

FEVRIER 2008 : Les études artistiques

Ecoles en perspectives européennes
Les écoles d'art sont aujourd'hui quasiment incontournables pour tous ceux qui veulent se diriger vers une profession artistique. Les cursus s'adaptent enfin au systèmeLMD (Licence Master Doctorat) et les diplômes sont reçus en VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

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n° 2.22 - "Les études artistiques"

JANVIER 2008 : Tabagisme, prévenir et s'en sortir

Ne pas laisser sa vie partir en fumée
60 000 morts par an sont directement imputables à la cigarette, 5000 sont dues au tabagisme passif, soit une moyenne de 13 décès par jour. Une réalité brutale et inacceptable !

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n° 5.4210 - "Tabagisme : prévenir et s'en sortir"

 

DECEMBRE 2007 : SIDA et IST, Prévenir et se soigner

Sortez couvert , on ne guérit pas du sida !
Depuis le début de l’épidémie, au début des années 1980, le sida a tué plus de 25 millions d’individus. Et malgré la lutte contre cette pandémie mondiale, il y aurait dans le monde un peu plus de 40 millions de personnes infectées par le VIH. Alors protégez-vous !

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n° 5.41 - "SIDA et IST : Prévenir et se guérir"

NOVEMBRE 2007 : La formation continue

Dans un univers technologique en mutation continuelle et une précarité sociétale omniprésente, le concept de la formation tout au long de la vie s’est imposé comme l’alternative idoine à la nécessité d’une  professionnalisation continuelle des salariés face aux exigences des entreprises. C’est dans cette perspective de formation professionnelle ou personnelle, que la formation continue propose d’alterner des périodes de formation et d'activité.